Ustawienia systemowe dla organizacji
wrzesień 2011 - maj 2011
Organizator: Wrocławska Pracownia Psychoedukacji i Terapii "PLUS"
Zajęcia poprowadzą:
Maria Senftleben-Gudrich i Hedy Leitner-Diehl.
Zapraszamy:
- osoby, które pracują z ludźmi i są zainteresowane ulepszeniem swego warsztatu i środowiska pracy,
- osoby pracujące lub doradzające w organizacjach i firmach,
- pracowników instytucji społecznych, osoby pracujące z dziećmi, młodzieżą, rodzinami lub klientami indywidualnymi.
Metoda ustawień organizacyjnych
Zajęcia prowadzone są metodą ustawień systemowych, których zasady określił Bert Hellinger. Metoda znana jest w Polsce głównie jako metoda pomocy psychologicznej, ale stosowana jest też jako pomoc w rozwiązywaniu problemów w organizacjach i zespołach pracowników.
Ustawienia sytemowe pozwalają szybko i skutecznie dostrzec i wyjaśnić podłoże oraz ukrytą dynamikę relacji zachodzących w miejscu pracy i w sieci powiązań organizacyjnych. Jest to podstawą do zmian w organizacji.
W zawodach społecznych często wymaga się od osoby pomagającej, by budowała porozumienie w układzie rodzice - dzieci - grono koleżeńskie - instytucje państwowe lub społeczne. Osoba pomagająca innym wchodzi wtedy w sieć skomplikowanych relacji w tym układzie. Metoda ustawień pozwala wyraźnie zobaczyć tę sieć i znaleźć terapeucie najlepszą pozycję do pracy.
W ustawieniach organizacyjnych nowe umiejętności zdobywa się przy pomocy i na przykładzie scen, w których pojedynczy uczestnicy reprezentują elementy środowiska pracy. Ustawienia i wnioski z nich dają istotną pomoc i wsparcie, umożliwiają skuteczniejszą pracę: podejmowanie trafnych decyzji i współpracę w zespole. Ustawienia można stosować w każdym obszarze pracy zawodowej.
Informacje o prowadzących:
Maria Senftleben-Gudrich ustawienia rodzinne według terapii systemowej Berta Hellingera poznała w 1992 r. pod okiem amerykańskiego psychoterapeuty H.Beaumonta. Następnie uczestniczyła w seminarich i kursach prowadzonych przez Berta Hellingera, a ustawień uczyła się u Victorii Schnabel. Dwuipółletni cykl kształcenia w zakresie ustawień rodzinnych odbyła pod kierunkiem Evy Madelung, dr Ilse Kutschery, Brigitte Groß, Albrechta Mahra, Jakoba Schneidera. Od 1999 r. prowadzi szkolenia w zakresie ustawień rodzinnych, od 2001 r. uczy ich również w polsce.
Hedy Leitner-Diehl specjalizuje się w psychoterapii ciała i systemowej terapii rodzin; kieruje "Instytutem ustawień systemowych“ w Holzhausen nad Ammersee (Niemcy). Ukończyła specjalistyczne kursy i szkolenia w zakresie różnych metod terapii: bioenergetyki, pracy z ciałem, terapii Gestalt, systemowej terapii rodzin, głównie u Berta Hellingera.
Od 1983 r. prowadzi własną praktykę psychoterapeutyczną. Od 1993 r. zajmuje się ustawieniami rodzin i organizacji oraz prowadzi seminaria i kursy z tego zakresu. Pracuje jako superwizor w instytucjach socjalnych i prowadzi doradztwo organizacyjne dla przedsiębiorstw. Jest członkiem “Międzynarodowej Pracowni Roz-wiązań Systemowych wg metody Berta Hellingera” (IAG) i wraz z dr Ursulą Franke jest koordynatorem regionalnej grupy IAG w Monachium i Płd. Bawarii.
Organizacja zajęć:
Ustawienia organizacji mają charakter pracy w grupie. W ustawieniu osoby z grupy reprezentują ważne elementy związane z problemem zgłaszanym przez klienta np. przełożonego, zespół współpracowników, zadanie. Uczestnicy warsztatów oprócz pracy nad swoim problemem mogą uczestniczyć jako reprezentanci w ustawianiu problemów innych osób lub jako obserwatorzy.
Uczestnicy otrzymają materiały tłumaczone z języka niemieckiego.
Terminy i miejsce zajęć:
Szkolenie obejmuje 4 spotkania 2,5 – dniowe. Zajęcia będą odbywały się w Morawie k/Strzegomia (ok.60 km od Wrocławia), w pałacyku Fundacji św. Jadwigi. Zaplanowane one są w terminach:
28-30 października 2011 r. Temat: „Od ustawień rodzinnych do organizacyjnych”.
Prowadzi: Maria Senftleben-Gudrich
16-18 grudnia 2011 r. Temat: „Wprowadzenie do ustawień w organizacjach społecznych i małych firmach”. Podstawy i zasady ustawień organizacyjnych w systemach społecznych (instytucje non-profit, organizacje młodzieżowe, przedszkola i szkoły, poradnie i ośrodki doradztwa, opieka społeczna itp.)
Prowadzi: Hedy Leitner-Diehl
10-12 lutego 2012 r. Temat: „Ćwiczenie ustawień organizacyjnych. Superwizja. Rozwijanie systemu społecznego dla dobra klienta”.
Prowadzi: Hedy Leitner-Diehl
11-13 maja 2012 r. Temat: „Superwizja indywidualna i zespołowa. Studium przypadku”.
Prowadzi: Maria Senftleben-Gudrich.
Więcej informacji na temat kursu oraz zgłoszenia na stronie PLUSU